기업 문화

팀

인재상

사람 중심, 사람들은 여기에서 자신의 재능을 최대한 활용할 수 있습니다.

품질 아이디어

Standard First, 영원한 고객만족

개발 아이디어

혁신 시너지, 지속 가능한 발전

경력으로 인재를 키우고, 환경으로 인재를 모으고, 메커니즘으로 인재를 동기 부여하고, 정책으로 인재를 확보합니다.

올바른 사람들을 올바른 위치에 배치하고 올바른 사람들이 올바른 일을 하도록 합니다.스스로를 문제의 첫 번째 사람으로 여기고 문제를 해결하기 위해 모든 노력을 기울이고 문제의 결과에 대해 시기적절한 피드백을 제공합니다.

엄격하게 산업 표준을 준수하고 생산 공정 및 작업 사양을 엄격하게 통제합니다.

고객 우선, 고객 만족을 추구의 목표로 삼고 회사의 브랜드 효과를 확장합니다.품질로 생존하는 원동력으로 혁신을 가져오고 서비스로 윈윈을 추구합니다.

조직 구조

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